2017 – 2021 роки
КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР
Уповноважений орган власника – адміністрація Чернятинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ст. в особі керівника Білого Богдана Васильовича (у подальшому Роботодавець) з одного боку та профспілкова організація (у подальшому Профорганізація) уклали даний колективний договір (далі Договір) про наступне:
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
- Договір є нормативним актом соціального партнерства, на основі якого здійснюється регулювання трудових відносин та вирішення соціально-
економічних питань і розповсюджується на всіх працівників Чернятинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ст. Договір визначає узгоджені позиції і дії сторін, спрямовані на співробітництво, створення умов для підвищення ефективності роботи навчального закладу, реалізацію на цій основі професійних, трудових і соціально-економічних гарантій працівників, забезпечення їх конституційних прав
1.2. Договір набирає чинності з моменту його підписання представниками сторін і діє протягом 2017 – 2021 років, або до часу підписання нового Договору.
1.3. Укладенню Договору передують колективні переговори. Для ведення переговорів сторони створюють робочу комісію. Порядок ведення колективних переговорів визначається Законом України "Про колективні договори і угоди".
1.4. Зміни і доповнення до Договору вносяться в такому ж порядку, як і його укладення.
1.5. У семиденний строк з дня укладення Договору, або внесення до нього змін, Роботодавець ознайомлює з ним працівників.
1.6. Роботодавець повинен подати Договір на реєстрацію протягом 5 днів з дня його підписання.
1.7. Щорічно сторони звітують про виконання Договору.
1.8. Договір укладений в трьох однакових примірниках, по одному для кожної із сторін: Роботодавцю, Профорганізації, органу реєстрації. Всі примірники мають однакову юридичну силу.
1.9. Жодна із сторін, що уклали цей Договір, не може протягом усього строку його дії в односторонньому порядку приймати рішення, що змінюють норми, положення, зобов'язання Договору або припиняють їх виконання.
Завантажити весь документ Колективний договір